終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房

這次訂的飯店是比斯塔里卡納旅館 - 二世谷

價格還挺優的!折扣還挺不錯!

就決定去這度假爽一下啦!

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比斯塔里卡納旅館 - 二世谷 的介紹在下面

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 6 間客房
  • 自由滑雪進出
  • 餐廳
  • 免費滑雪場接駁車
  • 滑雪器材出租
  • 火車站接駁服務
  • 自助洗衣
  • 櫃台服務 (有時間限制)

熱情款待

  • 免費盥洗用品
  • 洗衣設施
  • 提供有限客房清潔服務
  • 免費自助停車
  • 停車 (車位有限)

鄰近景點

  • 新雪谷安努普利纜車 (0.9 公里)
  • 新雪谷安努普利國際滑雪場 (1.1 公里)
  • 甘露水 (1.4 公里)
  • 二世谷東山滑雪場 (4.4 公里)
  • 二世谷山滑雪場 (10.4 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

亞洲規模最大的阿卡貝拉人聲藝術節今天(17日)起在台東展開為期4天的音樂盛會,共有來自亞洲與世界各地特色人聲齊聚台東,並與當地原住民阿卡貝拉團體交流,也期待藉由音樂會、講座、大師班授課,讓台東的好聲音有機會走上國際。

2016國際阿卡貝拉音樂藝術節(Vocal Asia Festival)今年共吸引來自新加坡、中國大陸、香港、日本、韓國、菲律賓等10個國家地區、共15支阿卡貝拉團隊,參加全亞洲最高規格的「亞洲盃阿卡貝拉大賽」;今年同時增設台東盃阿卡貝拉大賽,邀請全台灣各學校約45支阿卡貝拉團體共襄盛舉,讓學生藉由比賽的機會,彼此觀摩學習。

主辦單位Vocal Asia理事長陳鳳文指出,國際阿卡貝拉音樂藝術節每年在亞洲不同城市舉行,今年邁入第6年,規模最為盛大,多達500人參與,更邀請到遠從古巴來的Vocal Sampling人聲樂團開設大師班,指導年輕學員。

陳鳳文強調,國際阿卡貝拉音樂藝術節是一個很棒的平台,傳遞音樂的和諧與美好,台東有最好的原住民純人聲,希望透過音樂節的平台,讓世界聽見台東、看見台東。陳鳳文說:『(原音)台東有最好的聲音,我們可以用這個平台,讓全世界聽到台東的好聲音;台東這些好聲音因為有這樣的一個不管比賽也好、教育也好,他可以往外走出去的時候,走得非常的漂亮。』

大學時候就是合唱團成員的台東縣長黃健庭對於能爭取到國際阿卡貝拉音樂藝術節在台東舉辦也顯得相當興奮,他指出,從去年開始,他就鼓勵台東縣內所有學校一起來推廣阿卡貝拉,並讓這些學校團體有機會在今年的音樂節中展現成果,讓活動更具有教育意義。他也認為,台東有非常棒的純淨人聲,只要持續推廣,相信台東的阿卡貝拉發展會有更顯著的效果出現。

一例一休勞資雙方至今仍吵得不可開交,但實際上,多數上班族連正常休假都不可得。根據yes123求職網調查,39.4%上班族坦言今年休假狀況不正常,75.1%上班族休假仍要處理公務。

yes123求職網今天公布「勞工請休假與職業倦怠調查」,調查顯示,39.4%上班族認為今年自己的休假狀況不正常,其中有60.2%的人透露有離職念頭;此外,高達75.1%的上班族表示休假時仍要處理公務,其中僅13.3%受訪者事後有獲得公司給的加班費或補休。

對此現象,yes123求職網發言人楊宗斌表示,其實讓上班族「無心」休假,「難安心」放假,主要的導火線,恐怕源自於網路發達。隨著智慧型手機,以及相關通訊軟體的盛行,雇主能隨時與員工聯絡,詢問、關切工作進度,甚至要求員工處理公務,結果導致惡性循環的「24小時責任制」,隨之而來的卻是勞過風險。

因此楊宗斌提醒雇主,若想精選在下屬休假時傳訊或去電,應該更加謹慎為之,同時留意員工的身心狀況。

另,總統蔡英文定調砍7天國定假日,並增加勞工特休作為配套,但增加特休真的能取代例假日嗎?根據yes123求職網調查,距離年末僅剩2個月,卻有86%具休年假資格的受訪者表示,他們的年假仍待消化,其中更有3成表示「還沒有休過年假」。

進一步分析不敢休假的主因,分別是工作太忙沒有時間休(60.7%)、擔心工作沒做好,進度落後(34%)、老闆或主管不喜歡員工休假(25.4%);也有23.3%的人表示擔心代班人工作負擔加重,甚至有21.2%的人透露,擔心會影響年終考績,因此不敢安排休假。

楊宗斌指出,上班族請休假的方式與申請時的態度,必須顧慮到其他同事和上司的想法。此外,資方有時也要站在勞方的立場想,換作是自己,假如休假期間頻頻被公事打擾,無法完全放鬆休息,收假上班的工作表現可能受到影響,最後恐怕連帶衝擊到公司業績。

此「勞工請休假與職業倦怠調查」,是由yes123求職網於10月20日到11月2日,以網路問卷進行抽樣調查,調查20歲以上、已畢或役畢的會員,目前在職的編制內人員,且有1年以上正職工作經驗,會員有效問卷共1383份,信心水準為95%,誤差值為正負2.64個百分點。

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勞團絕食進入93小時 明再有行動 (圖)











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中央社





2016年11月8日週二 台北標準時間下午1時31分





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